Pubblicazioni

Dettagli: Creato: 26 Febbraio 2024

PASSWORD DI ACCESSO ASSEMBLEA REGIONALE FEDERAZIONE UIL SCUOLA RUA CALABRIA

Allegati:
ASSEMBLEAREGIONALE (1).pdf	[ ]	135 kB
password.pdf	[ ]	118 kB
Trasmissione_comunicazione_al_personale_assemblea_sindacale_-modalit__online_ven	[ ]	29 kB

Dettagli: Creato: 26 Febbraio 2024

Allegati:
Accordo-integrativo-CCNI-2022_21_2_2024_pulita-sig_240221_171927-signed.pdf	[ ]	621 kB
CCNI-mobilit�-docenti-PED-e-ata-22_25_firma-definitiva-18__signed-signed.pdf	[ ]	1258 kB
DICHIARAZIONE-CONGIUNTA-21_2_2024-signed_signed_si_240221_165912-signed.pdf	[ ]	489 kB
m_pi.AOOGABMI.Registro Decreti(R).0000030.23-02-2024.pdf	[ ]	452 kB
m_pi.AOOGABMI.Registro-DecretiR.0000031.23-02-2024.pdf	[ ]	336 kB

Dettagli: Creato: 24 Febbraio 2024

Allegati:
nomina_commissione__musicale24_25.pdf	[ ]	498 kB

Dettagli: Creato: 24 Febbraio 2024

Allegati:
Circolare Didacta Italia 2024.pdf	[ ]	240 kB

Dettagli: Creato: 24 Febbraio 2024

Associazione, riconosciuta dal MIUR Ente Qualificato per la formazione, ai sensi del D.M. 170/2016, ha organizzato un incontro seminariale sul seguente tema:

Profilo giuridico-professionale dei docenti e nuovo contratto – Analisi dei diritti e dei doveri alla luce del CCNL del personale del comparto Istruzione e Ricerca 2019/21.

L’iniziativa formativa si svolgerà venerdì 1° marzo 2024 dalle ore 9:00 alle 13:00 presso la Sala Teatro dell’IC “Spirito Santo”, via Lungo Crati Dante Alighieri n. 7, di Cosenza.

La invito a partecipare e a notificare lo stesso ai docenti di codesta Istituzione scolastica condividendo il programma allegato.

Con vive cordialità

Il Presidente

Prof. Pio Giovanni Sangiovanni

Allegati:
LOCANDINA_SEMINARIO_01_03_2024.pdf	[ ]	577 kB

Dettagli: Creato: 23 Febbraio 2024

Allegati:
Allegato 1- Domanda di partecipazione.pdf	[ ]	51 kB
FIRMATO_AVVISO-Collaborazioni_plurime_per_il_personale_ATA_sostituzione_temporan	[ ]	204 kB

Dettagli: Creato: 22 Febbraio 2024

La legge di bilancio 2024 ha previsto il “Bonus mamme”: l’esonero della contribuzione previdenziale (9,19% della retribuzione), fino a un massimo di 3.000 euro annui da riparametrare su base mensile, per le lavoratrici che hanno almeno tre figli.

Per il 2024, in via sperimentale, il bonus è attribuito anche in presenza di due figli.

L’agevolazione riguarda tutte le dipendenti del settore pubblico e privato (anche agricolo, in somministrazione e in apprendistato) con contratto a tempo indeterminato. Sono escluse, invece, le lavoratrici domestiche.

Le madri, in possesso dei requisiti a gennaio 2024, hanno diritto all’esonero dal mese di gennaio. Se la nascita del secondo figlio interviene in corso d’anno, il bonus sarà riconosciuto dal mese di nascita fino al compimento del decimo anno del bambino.

Nel 2025 e nel 2026, invece, il beneficio è assegnato dalla nascita del terzo figlio e si conclude con il compimento del diciottesimo anno dell’ultimo figlio.

Le lavoratrici interessate all’agevolazione possono rivolgersi ai propri datori di lavoro oppure utilizzare la funzionalità che sarà resa disponibile sul portale, dalla data e con le modalità che saranno rese note con uno specifico messaggio.

https://www.inps.it/it/it/inps-comunica/atti/circolari-messaggi-e-normativa/dettaglio.circolari-e-messaggi.2024.01.circolare-numero-27-del-31-01-2024_14458.html